Levantamento de Necessidades de Treinamento
Cruza avaliação e diagnóstico para gerar plano de treinamento.
Benefício esperado: Transforma dados em ação educacional direcionada.
Você verá o plano consolidado de todos os clientes, com priorização cruzada entre Avaliação e Diagnóstico.
O que este módulo vai entregar
Cruzamento automático
Combina lacunas da Avaliação de Desempenho com pontos críticos do Diagnóstico Organizacional.
Plano de treinamento
Sugestões priorizadas por impacto, urgência e número de colaboradores afetados.
Por cargo e por pessoa
Visualização agregada por área e detalhada por colaborador, com histórico de evolução.
Indicadores de cobertura
Acompanha quantos colaboradores foram contemplados e quais lacunas seguem abertas.
Roadmap
- Modelagem dos critérios de priorizaçãoConcluído
- Integração com Avaliação de DesempenhoEm andamento
- Tela de plano consolidado por áreaPrevisto
- Exportação para o módulo de TreinamentoPrevisto
Como se conecta aos módulos já implementados
Notas abaixo de 3 viram automaticamente necessidades de treinamento.
Fatores ECO em alerta geram pautas coletivas de capacitação.
Competências do cargo definem o conteúdo mínimo esperado por função.