Consultoria organizacional especializada em trabalho humano

Transforme sua empresa a partir das pessoas.

Esta é a plataforma da NOS·SA. Aqui a nossa metodologia de consultoria vira processo, dado e acompanhamento — do diagnóstico organizacional à cultura, em um único ambiente, com a consultoria ao lado da sua equipe do começo ao fim.

Acessar a plataforma Falar com a NOS·SA

Mais de 15 anos de experiência
Repertório em empresas, clínica e sala de aula
Método estruturado, sem fórmulas prontas
Visão real do mercado de trabalho
Olhar humano, crítico e comprometido

O mundo do trabalho mudou — e as empresas sentem isso todos os dias.

01
Pessoas buscam mais sentido, equilíbrio e respeito
02
Aumento dos adoecimentos psíquicos, como ansiedade e burnout
03
Conflitos entre gerações e diferentes visões de mundo
04
Dificuldade crescente de atrair e manter talentos
05
Exigência de ambientes com segurança psicológica
06
Obrigatoriedade de atender à NR-1, com foco em riscos psicossociais

Organizações que não se reorganizam perdem competitividade, pessoas e resultados.

Sua dor, e como atuamos

Escutamos, analisamos e intervimos onde a sua empresa realmente sente o impacto.

A metodologia da NOS·SA, agora com processo, prazo e registro

A NOS·SA atua em todo o ciclo de vida das pessoas nas organizações — da entrada à saída. Cada serviço da consultoria tem, aqui, um módulo próprio. Sua empresa acessa apenas os módulos contratados.

Diagnóstico Organizacional

Investigação psicossocial profunda, com instrumentos científicos validados. Substitui achismo por dado e revela as incoerências entre o discurso e a prática.

Design de Cargos

Descrições com tarefas, competências técnicas e comportamentais, remuneração, benefícios e organograma. A base sobre a qual todos os outros módulos se apoiam.

Recrutamento e Seleção

Design da vaga, atração de candidatos e avaliação por competências com instrumentos psicológicos validados. Mais poder preditivo, menos retrabalho.

Avaliação 3D

Modelos de avaliação de desempenho construídos sob medida para as exigências reais de cada cargo. Critérios objetivos, feedbacks mais justos.

Levantamento de Necessidades de Treinamento

Levantamento de Necessidades de Treinamento a partir de dados reais e indicadores organizacionais — não de percepção isolada. Investimento em formação com retorno.

Treinamento, Desenvolvimento e Educação

Treinamento, Desenvolvimento e Educação sob medida. Sem pacote genérico e sem palestra avulsa: o programa nasce do que o diagnóstico apontou.

Gestão do Clima e Cultura

Escuta estruturada e intervenções para alinhar valores, práticas e comportamentos no cotidiano. Ambientes mais coerentes, com menos conflito.

Manual do Funcionário

Normas, direitos, deveres e combinados institucionais em linguagem simples e aplicável. Pronto para o onboarding e para a rotina.

NR-1 · Riscos Psicossociais

Identificação, registro e plano de ação para o cumprimento da norma, apoiado nos dados do diagnóstico. Conformidade construída sobre evidência, não sobre formulário.

Cada pessoa vê o que precisa ver

CONSULTORA NOS·SA

Conduz os projetos, configura as escalas, acompanha a coleta em tempo real e gera os relatórios com a devolutiva e o plano de ação.

GESTOR DA EMPRESA

Acompanha o andamento do projeto, valida as descrições de cargo da sua equipe e recebe os resultados prontos para decidir.

FUNCIONÁRIO

Responde às escalas pelo próprio celular, em poucos minutos, e consulta a descrição do seu cargo e o manual da empresa quando precisar.

Escuta protegida por desenho

Um diagnóstico só é honesto se as pessoas se sentirem seguras para responder. A proteção não é uma promessa da plataforma: é como ela foi construída.

Respostas anônimas —

as escalas são respondidas por link com token, sem identificação de quem respondeu.

Piso de anonimato —

nenhum resultado é exibido enquanto não houver respostas suficientes para impedir que alguém seja identificado por eliminação.

Dados isolados —

cada empresa enxerga exclusivamente os próprios dados, com separação garantida no banco, não apenas na tela.

Conformidade com a LGPD

em todo o tratamento dos dados.

Quem conduz esse processo

Equipe formada por consultoras especialistas em trabalho e carreira, com experiência em desenvolvimento humano, orientação profissional e contextos de cuidado.

ANA CÂNDIDA

Psicóloga organizacional, mestra em Psicologia pela Universidade de Brasília, orientadora de carreira, consultora de negócios e professora universitária. Sócia da NOS·SA.

CAROLINA CARDOSO

Psicóloga organizacional, especialista em Avaliação Psicológica, mestra em Psicologia pela PUC Goiás, orientadora de carreira, consultora de negócios e professora universitária. Sócia da NOS·SA.

LUIZA PASSOS

Psicóloga organizacional e do trabalho, especialista em Saúde Mental, orientadora profissional e de carreira. Consultora da NOS·SA.

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